-->
دليل المهنيين
المهني هو أي شخص يكسب رزقه من القيام بنشاط يتطلب مستوى معيناً من التعليم أو المهارات أو التدريب. عادة ما يكون هناك معيار مطلوب للكفاءة والمعرفة أو التعليم ، وكذلك الالتزام بمعايير السلوك والمعايير الأخلاقية.
هناك العديد من أنواع مختلفة من المهنيين. سواء كانوا رياضيين أو رجال أعمال ، هناك العديد من الفئات والمجموعات ، وهي مدرجة أدناه.
تشمل أنواع المهنيين ما يلي:
  • المحاسبين والماليين.
  • الأطباء.
  • الصيدلانيين.
  • أخصائيين العلاج الطبيعى.
  • الأطباء البيطريين.
  • المحامين.
  • المدرسين.
  • المهندسين.
  • أخصائيين الموارد البشرية.
  • الكيميائيين.
  • الجيولوجيين.
  • المساحين.
  • الصحفيين.
  • المصورين.
  • المخرجين.
  • الكتاب والأدباء.
  • المترجمين.
  • المدربين الإداريين.
  • المدربين الرياضيين.
  • الأخصائيين الإجتماعيين.
  •  أخصائيين التغذية.
  • الفنيين.
  • الرسامين الهندسيين.
  • المصممين.
  • المبرمجين.

المعايير المهنية

المعايير المهنية هي مجموعة من الممارسات والأخلاق والسلوكيات التي يجب أن يلتزم بها المهنيين. ومن أمثلة المعايير المهنية ما يلي:
المساءلة : يتحمل المهنيين المسؤولية عن أفعالهم ، فى إطار معرفتهم الكبيرة بقواعد وأصول أعمالهم
السرية : يحافظ المهنى على خصوصية جميع المعلومات الحساسة بعيداً عن أولئك الذين لا ينبغي لهم الوصول إليها
الواجب : يضع المهنى احتياجات العملاء قبل احتياجاتهم الخاصة ، ما داموا قد التزموا بأداء أعمال معينة تجاههم
الصدق : دائماً المهنى صادق
النزاهة : أن يكون المهنيين صادقين مع المبادئ الأخلاقية القوية
الالتزام بالقانون والأعراف : يتبع المهنيين جميع القوانين السارية في البلدان التى يعملون بها ، ويراعون الأعراف المجتمعية
الإتقان : المهنى ملتزم بأداء الأفضل ، وبإتقان ما يقوم به من أعمال
الموضوعية : لا يتأثر المهنى ولا يتحيز فى أداء أعماله
الإحترام : إحترام العملاء واحترام العمل واحترام النفس
الشفافية : الكشف عن جميع المعلومات ذات الصلة وعدم إخفاء أي شيء

ماذا يعني أن تكون محترفاً؟ ما هي المهارات التي يحتاجها المهنيون؟ المهني هو الشخص الذي يمتلك المعرفة المتخصصة ، وغالباً ما يكون بالإضافة إلى الانتهاء من بعض الدراسات الأكاديمية لديهم مسيرة مهنية قوية.
بعيداً عن القدرات والمعرفة اللازمة لكل مهنة محددة ، يحتاج المهنيون في كل تخصص تقريباً إلى مجموعة معينة من الصفات والمهارات والسلوكيات. هذه هي المهارات الأساسية في المقام الأول ، المهارات غير الملموسة التي تساعدك على التفاعل والتوافق بشكل جيد مع الآخرين.
نظراً لأن المهارات المهنية مطلوبة لكل وظيفة تقريباً ، فنادراً ما يتم إدراجها في قوائم الوظائف. لذلك ، دعونا نتحدث هنا عن أهم المهارات التي يتوقعها جميع أصحاب العمل من المتقدمين للوظائف والموظفين عندما يعملون في أدوار مهنية.

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه خلال عملية البحث عن وظيفة. المكان الأكثر أهمية لإدراج ذكر هذه الكلمات الخاصة بالمهارة هو في سيرتك الذاتية. يجب أن تحاول استخدام بعض هذه الكلمات الرئيسية في ملخص السيرة الذاتية وفي وصفك لسجل عملك.
جنباً إلى جنب مع ذكر بعض الكلمات الخاصة بالمهارة المهنية خلال المقابلة الخاصة بك ، وينبغى عليك أيضاً إظهار الاحتراف الخاص بك في طريقة اللبس والكلام والتصرف. على سبيل المثال ، يجب عليك التحدث بوضوح وارتداء ملابس مهنية لجميع المقابلات ، بالإضافة إلى إظهار القدرة على التوافق مع الآخرين. كلما تمكنت من إظهار أن لديك هذه المهارات ، كلما كنت أكثر فعالية في المقابلة.
بالطبع ، تتطلب كل وظيفة مهارات وتجارب مختلفة ، لذلك تأكد من قراءة قائمة الوظائف بعناية ، والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.

أهم المهارات المهنية

1. التواصل: مهارات الاتصال ، بشكل عام ، مهمة لأي محترف. وهذا يشمل الاتصال الكتابي واللفظي وغير اللفظي. ومع ذلك ، هناك مهارة اتصال مهمة بشكل خاص في عالم اليوم هي البريد الإلكتروني. تتطلب كل مهنة تقريباً بعض مراسلات البريد الإلكتروني. يجب أن يكون المحترفون قادرين على صياغة رسائل بريد إلكتروني مكتوبة وموجزة بشكل واضح ، وذلك باستخدام التنسيق والصيغة المناسبين للزملاء وأصحاب العمل على حد سواء. هناك مهارات الاتصال الأخرى نوضحها فيما يلي:
  • الدفاع عن نفسك وعن أسبابك
  • طلب المساعدة أو المشورة
  • التركيز فى العمل
  • القدرة على بناء الأفكار
  • القدرة على كتابة الأعمال
  • التعامل مع الناس الصعبة
  • التيسير فى التعاملات
  • التعامل مع لوائح وسياسات العمل
  • إدارة علاقات إيجابية مع الزملاء ومع العملاء ومع صاحب العمل
  • الإستماع
  • الإقناع
  • التعبير بعبارات قصيرة
2. الخطابة: تقريبا كل وظيفة تتطلب بعض التحدث أمام الجمهور. على الرغم من أنك قد لا تقدم عروض تقديمية منتظمة ، فمن المحتمل أن تحتاج إلى التحدث أثناء الاجتماعات ، وتقديم معلومات لزملائك ، أو التحدث إلى مجموعة بطريقة صغيرة. يجب أن يكون المحترفون قادرين على التحدث مع الآخرين بوضوح وتقديم المعلومات بفعالية. المهارات التالية مهمة لأي شخص يجب أن يعرض شىء للعامة:
  • طريقة التعبير اللفظي
  • الثقة
  • إنشاء شرائح العرض التقديمي
  • الإتزان
  • الإسقاط
  • تلقي النقد وردود الفعل
  • المهارات الإجتماعية
3. العمل الجماعي: يجب على جميع المهنيين العمل في نوع ما مع المجموعة ، سواء كانوا يعملون على مشاريع فريق أو يحاولون مساعدة الشركة في تحقيق مهمتها. كمحترف ، يجب أن تمتلك المهارات الشخصية المطلوبة للتعامل مع الآخرين. يجب أن تكون قادراً على مشاركة المسئولية مع الآخرين ، والتواصل بفعالية ، وتحقيق هدف مشترك. هناك مهارات فى إطار العمل الجماعى للمهنيين وهى:
  • حل الصراع
  • بناء العلاقات
  • بناء الفريق
  • إدارة فريق
4. إدارة الوقت: كمحترف ، سيتم تكليفك بإكمال مجموعة متنوعة من المهام. سيتعين عليك الاستفادة من المهارات التنظيمية لتحديد وقتك حتى تتمكن من إكمال كل مهمة في موعد محدد دون الشعور بالإرهاق. قد يبدو التوقيت في غاية البساطة ، ولكنه واحد من أهم الصفات المهنية. غالباً ما يُنظر إلى الموظفين الذين يظهرون في الوقت المناسب أو في وقت مبكر ، على أنهم يعملون بجد أكثر من قبل أصحاب العمل ، حتى لو لم يكن الأمر كذلك. يمكنك بالتالي تعزيز سمعتك المهنية من خلال الظهور في العمل والإجتماعات لبضع دقائق في وقت مبكر. وإليك بعض المهارات المهمة فى إطار إدارة الوقت:
  • الإنتباه للتفاصيل
  • الدوافع الذاتية
  • الوفاء بالمواعيد النهائية
  • إدارة المشروع بكفاءة
  • الدقة فى الأداء
  • البدء فى أداء المهام ذاتياً
5. القيادة: بغض النظر عن الدور الذي تلعبه في منظمة ، فإن مهارات القيادة مهمة. سواء كنت تعمل في فريق أو في منصب إداري ، فإن القدرة على القيادة هي مهارة أساسية بالنسبة إلى المحترف. بعض المهارات التي تظهر قدراتك القيادية تشمل ما يلى:
  • المساءلة
  • وضع الميزانية
  • التهدئة تحت الضغط
  • التدريب
  • تنسيق الموارد
  • إتخاذ قرار
  • تحديد الأهداف
  • عقلية النمو
  • جمع المعلومات
  • التأثير
  • الإدارة والتوجيه
  • إدارة الاجتماعات
  • التخطيط
  • الأدب
  • الإيجابية
  • ترتيب الأولويات
6. المرونة: تتطلب معظم الوظائف درجة من المرونة والقدرة على الاستعداد للتغيير. من المهم أن تكون قادراً على فهم وجهات النظر المختلفة ، وتعديل سير عملك ومساهماتك للشركة كلما طرأ التغيير. فيما يلي بعض المهارات التي ستمكنك من الإظهار لأصحاب العمل بأن لديك المرونة المطلوبة للنجاح في الوظيفة:
  • قادر على تغيير رأيك
  • التحليل
  • السيطرة على الغضب
  • الصبر
  • الفطنة
  • حل المشاكل
7. المهارات الشخصية: هي المهارات الشخصية التي تمكن الموظفين من العمل بشكل جيد مع العمال الآخرين ، والمديرين ، والعملاء ، والبائعين ، وغيرهم من الأشخاص الذين يتفاعلون معهم في مكان العمل. هذه المهارات والصفات المهنية مهمة أيضا لشبكة مهنية ناجحة ، وإدارة النمو الوظيفي الخاص بك ، نستعرض هذه المهارات الشخصية فيما يلى:
  • إدارة المهنة
  • التخطيط الوظيفي
  • التفكير الإبداعى
  • التفكير النقدي
  • الذكاء العاطفي
  • فرض الحدود الشخصية والمهنية
  • الأخلاق
  • الأمانة
  • التواضع
  • النزاهة
  • الصبر والمثابرة
  • الفطنة
  • الإصرار
  • التطبيق العملي
  • المرونة
  • الإحترام
  • الوعي الذاتي
  • الثقة بالنفس
  • الإدارة الذاتية
  • الترويج للنفس
  • التنظيم الذاتي
  • إدارة الاجهاد

المزيد من المهارات لاستخدامها عند البحث عن وظيفة

بالإضافة إلى المهارات المهنية المطلوبة في مكان العمل ، هناك مهارات خاصة بالوظيفة وأنواع مختلفة من المهارة التي يمكن أن تساعدك على التعيين أو الترقية. هذه المهارات الأساسية تشمل المعرفة والخبرة المطلوبة للقيام بعمل.

جديد قسم : دليل المهنيين

–>